蘇州合泉推出“孝順金”制度，關(guān)愛員工父母

一個(gè)懂得愛和感激的人，以感恩的心回報(bào)給予的一切；一個(gè)懂得愛和感激的公司，將是一家有凝聚力和競爭力的公司。為了使員工在鍛煉中成長，在成長中進(jìn)步，學(xué)會孝順，懂得感恩，蘇州合泉儀表科技有限公司在7月18日召開“孝順金”（敬孝金）啟動儀式，宣布“孝順金”發(fā)放制度，并鼓勵員工報(bào)名參加。

據(jù)了解，蘇州合泉儀表科技有限公司為營造溫馨友愛的工作氛圍，讓員工懂得感恩，讓員工家庭感受到公司的關(guān)愛，促進(jìn)公司員工關(guān)系和諧、人員穩(wěn)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)提議，制定員工“孝順金”福利制度。

“孝順金”制度，即每個(gè)員工和公司每個(gè)月各出不多的零錢，積少成多，每半年寄給員工的父母。今年5月合泉總經(jīng)理就開始醞釀推行“孝順金”制度，但考慮到短時(shí)間就到年中了，所以推遲到今年7月簽發(fā)該制度，從今年7月1日起開始宣布執(zhí)行。公司鼓勵員工積極參與，但也堅(jiān)持自愿原則，本期不愿參與的，可等下期再行參加。制度一經(jīng)推出，蘇州合泉部分員工紛紛踴躍報(bào)名。

合泉總經(jīng)理表示：“如果不學(xué)會孝順和感恩，即使公司如何培養(yǎng)，這個(gè)員工在未來也不會有多大作為。學(xué)會孝順、懂得感恩，這是我做人、做事的根本?！?